análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana Fundamentos Explicación
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Un análisis de puestos es un proceso que se utiliza para examinar y evaluar las diferentes tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo.
Al mantener una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar un concurrencia de trabajo colaborativo y proactivo.
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Objetivo Con la redacción de esta Nota Técnica se pretende ampliar o reanimar una cuestión desarrollada por el Verdadero Decreto mencionado anteriormente.
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Además, el análisis de puestos debe ser un proceso dinámico que se actualice regularmente para reverberar los cambios en el entorno laboral y las deyección de la estructura.